Aeroporti di Puglia spa: ecco il bando per 80 operatori unici aereoportuali

Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG., ricerca per Aeroporti di Puglia SpA (d’ora innanzi AdP) n. 80 “Operatori Unici Aeroportuali” per la creazione di un elenco/bacino di risorse con validità triennale, prorogabile di ulteriori due anni, da contrattualizzare al bisogno e da inviare in missione presso gli scali aeroportuali di Bari, Brindisi, Foggia e Taranto secondo le esigenze organizzative/produttive della stessa AdP. La procedura selettiva, disciplinata dal presente annuncio, è di tipo privatistico e non dà luogo ad alcun obbligo in capo a Generazione Vincente S.p.A. o ad AdP di sottoscrizione di un contratto di lavoro. AdP si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione di candidati che abbiano riportato condanne penali e/o che abbiano procedimenti penali pendenti, e ciò anche in caso di superamento da parte di questi ultimi di tutte le fasi dell’iter selettivo.

POSIZIONE: Il ruolo di Operatore Unico Aeroportuale prevede operazioni di carico/scarico e movimentazione bagagli, merci e posta, inoltre, movimentazione e conduzione dei mezzi speciali all’interno dell’aeroporto e servizio di pulizie aeromobili. La figura sarà adeguatamente formata per il compimento delle operazioni aeroportuali, tra cui le operazioni di carico, scarico e pulizie dell’aeromobile e le relative modalità di assistenza nel rispetto delle normative di safety e security di tutta l’area di movimentazione. Dovrà dare la disponibilità a lavorare su turni (H24), inclusi weekend e festivi.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE E AMMISSIONE: Per l’ammissione alla selezione sono prescritti i seguenti requisiti minimi che dovranno essere posseduti alla data di invio della domanda di partecipazione e mantenuti fino all’eventuale effettivo inserimento in AdP. L’accertamento del mancato possesso di tali requisiti, in qualsiasi fase del percorso di selezione, comporterà l’esclusione dalla selezione stessa: Essere in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado (Licenza Media).
Per coloro che appartengono ad una nazionalità straniera è richiesta la conoscenza della lingua italiana almeno livello C1; il livello di conoscenza deve essere dichiarato nella domanda di partecipazione facendo riferimento alla scala europea QCER.
Essere in possesso di regolare patente di guida di categoria B.
Non aver subito condanne penali, di qualsiasi tipo e/o che abbiano procedimenti penali pendenti.

REQUISITI PREFERENZIALI DI PARTECIPAZIONE: I titoli preferenziali dovranno essere posseduti alla data di invio della domanda di partecipazione. Il possesso dei requisiti preferenziali darà luogo alla attribuzione di un punteggio massimo complessivo di n. 20 punti, così distribuito: Esperienza pregressa nello svolgimento di mansioni affini e/o equivalenti in ambito trasporto aereo negli ultimi cinque anni (2017-2018-2019-2020-2021), evidenziando all’interno del Curriculum Vitae il datore di lavoro, la mansione svolta e la durata contrattuale complessiva (punti 10).
Esperienza pregressa nell’ambito della logistica evidenziando all’interno del Curriculum Vitae il datore di lavoro, la mansione svolta e la durata contrattuale complessiva (punti 5).
Possesso di regolare patente di guida di categoria D – nella ipotesi di patente in scadenza la stessa dovrà essere rinnovata entro il termine del suddetto avviso di selezione.

Maggiori informazioni: https://lavoro.generazionevincente.it/job/oua-2021-10-26/

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