Regione Campania: short list associazioni di promozione sociale, organizzazioni di volontariato, O.N.L.U.S e cooperative sociali
12 Marzo 2018
Concorso pubblico istruttore amministrativo categoria c a tempo pieno ed indeterminato – Comune di Terzigno (Na)
13 Marzo 2018
Sono 24 i progetti avviati per circa 1500 donne coinvolte in più di 30 comuni della Campania. Questi i principali numeri dei risultati finora raggiunti con gli “Accordi territoriali di genere”, la misura messa in campo dalla Regione Campania per agevolare l’accesso al lavoro delle donne.
Gli Accordi Territoriali di genere rappresentano un modo concreto per realizzare quelle azioni che favoriscono l’accesso reale al mondo del lavoro e una virtuosa conciliazione tra l’impegno professionale e la vita privata. Infatti c’è ancora molto da fare per colmare il gap tra uomini e donne, sia in termini di inclusione nel mercato del lavoro e sia di parità di trattamento salariale.
L’iniziativa degli Accordi Territoriali di Genere offre la possibilità di poter usufruire di attività come ludoteche o campi estivi, ma anche di portare avanti percorsi lavorativi più agili, come il telelavoro o la creazione di postazioni di lavoro con accanto asili nido.
Gli Accordi territoriali di genere sono un progetto partito nell’aprile 2016 con la pubblicazione di un Avviso pubblico con cui la Regione Campania ha messo a disposizione 10 milioni di euro, a valere sul POR Campania FSE 2014 -2020, destinati a più di 50 progetti, della durata almeno di due anni, da realizzare tramite accordi tra soggetti pubblici e privati in un’ottica integrata.
L’obiettivo è di facilitare l’occupazione femminile contribuendo anche al miglioramento delle condizioni di vita di donne e nuclei familiari attraverso la promozione di strumenti che, con un approccio integrato e articolato sul territorio, siano in grado di dare risposte concrete alla gestione dei tempi di lavoro, di cura familiare e del tempo libero. Sono pertanto finanziati anche buoni per usufruire di servizi di cura socio-educativi per bambini da zero a dodici anni.
È prevista, inoltre, tramite i “concilia point”, l’attivazione di accordi sugli orari e sull’organizzazione del lavoro con forme di gestione flessibile come banca delle ore, part time, lavoro a domicilio o sperimentazione del telelavoro.
