Concorso per il reclutamento di 1220 allievi agenti di polizia penitenziaria – Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria

Il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria ha indetto diversi concorsi pubblici per il reclutamento complessivo di 1220 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria

Nello specifico:

• Concorso pubblico per esame a n. 366 posti (276 uomini; 90 donne) aperto ai cittadini italiani, purché siano in possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione nel Corpo di polizia penitenziaria.
• Concorso pubblico, per esame e titoli, a n. 598 posti (448 uomini; 150 donne) riservato a coloro che sono in servizio, da almeno sei mesi alla data di scadenza della domanda di partecipazione al concorso, come volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) ovvero in rafferma annuale, purché siano in possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione nel Corpo di polizia penitenziaria;
• Concorso pubblico, per esame e titoli, a n. 256 posti (192 uomini; 64 donne) riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) collocati in congedo, al termine della ferma annuale, alla data di scadenza della domanda di partecipazione al concorso, nonché ai volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) in servizio o in congedo, purché siano in possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione nel Corpo di polizia penitenziaria.

I requisiti  richiesti ai candidati per la partecipazione ai concorsi del presente bando sono i seguenti:

• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti civili e politici;
• aver superato gli anni diciotto e non aver compiuto e quindi superato gli anni ventotto.
• idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia penitenziaria, in conformità alle disposizioni contenute negli articoli 122, 123, 124 e 125 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, e succesive disposizioni, ed in particolare:

Requisiti fisici

• sana e robusta costituzione fisica;
• composizione corporea: percentuale di massa grassa nell’organismo non inferiore al 7 per cento e non superiore al 22 per cento per i candidati di sesso maschile, e non inferiore al 12 per cento e non superiore al 30 per cento per le candidate di sesso femminile; forza muscolare: non inferiore a 40 kg per i candidati di sesso maschile, e non inferiore a 20 kg per le candidate di sesso femminile; massa metabolicamente attiva: percentuale di massa magra teorica non inferiore al 40 per cento per i candidati di sesso maschile, e non inferiore al 28 per cento per le candidate di sesso femminile;
• senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Non sono ammesse correzioni chirurgiche delle ametropie;
• visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi con non meno di 5/10 nell’occhio che vede meno ed un visus corretto a 10/10 per ciascun occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale somma dei singoli vizi di rifrazione;
• funzione uditiva con soglia audiometria media sulle frequenze 500 – 1000 – 2000 – 4000 Hz, all’esame audiometrico in cabina silente non inferiore a 30 decibel all’orecchio che sente di meno e a 15 decibel all’altro (perdita percentuale totale biauricolare entro il 20%);
• l’apparato dentario deve essere tale da assicurare la funzione masticatoria e, comunque: devono essere presenti dodici denti frontali superiori ed inferiori;
• è ammessa la presenza di non più di sei elementi sostituiti con protesi fissa;
• almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i venti denti posteriori;
• gli elementi delle coppie possono essere sostituiti da protesi efficienti;
• il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non può essere superiore a sedici elementi;
• Costituiscono causa di non idoneità le imperfezioni ed infermità previste dall’articolo 123 del decreto legislativo, 30 ottobre 1992, n. 443.

Requisiti attitudinali:

• un livello evolutivo che consenta una valida integrazione della personalità con riferimento alla maturazione, alla esperienza di vita, ai tratti salienti del carattere ed al senso di responsabilità;
• un controllo emotivo contraddistinto dalla capacità contenere i propri atti impulsivi e che implichi l’orientamento dell’umore, la coordinazione motoria e la sintonia delle reazioni;
• una capacità intellettiva che consenta di far fronte alle situazioni nuove con soluzioni appropriate, sintomatica di una intelligenza dinamico-pratica, di capacità di percezione e di esecuzione e delle qualità attentive;
• una adattabilità che scaturisce dal grado di socievolezza, dalla predisposizione al gruppo, ai compiti ed all’ambiente di lavoro.

Titolo di studio

• per il concorso di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a): diploma d’istruzione secondaria superiore; che consente l’iscrizione ai corsi per il conseguimento del diploma universitario;
• per i concorsi di cui all’articolo 1, comma 1, lettere b) e c): diploma di istruzione secondaria di primo grado;
• essere in possesso delle qualità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché dei requisiti di cui all’articolo 5, comma 2, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443.

La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta ed inviata esclusivamente con modalità telematiche, compilando l’apposito modulo (FORM), seguendo le istruzioni fornite nel Bando e nella Guida alla Compilazione della Domanda, entro e non oltre il 30 Marzo 2018.

LINK